數據顯示今年前7月共為1.5萬工人討回過億欠薪 上半年被查的建築企業近半曾有隨身碟工資糾紛
  文/記者周文吉 固態硬碟通訊員李根成
  昨日,記者從佛山市人社局獲悉,今年上半年幫助近1SO-DIMM.5萬名工人,追討回10010萬元工資。數據顯示,佛山勞動糾紛維權案件每年大約在4000多宗,其中涉及薪水問題的案件占了約一半。從行業領域方面來看,建築、製造業和餐飲業成為重災區,今年中小企業僅南海有就38家企業倒閉。
  隨著周邊地區職工薪酬水平的不斷攀升,以及勞動者的維權意識日益增強,業內人士預測,今年記憶體下半年預計突然倒閉的中小企業會增多,而勞資糾紛的數量極有可能上升。
  哪個ddr4 記憶體行業最易欠薪?
  建築業、製造業
  昨日,記者從佛山勞動監察支隊瞭解到,今年1月~7月共幫14526名勞動者追討回10010.3457萬元工資。根據近五年的數據,每年發生在佛山的勞動保障監察案件中約有五成的案件是涉及拖欠工資和工資糾紛。
  在佛山眾多行業領域,建築工地一直是勞資糾紛的高發區域。在建築領域,通常是由建築公司外包給勞務派遣公司,由勞務派遣公司負責找工人,不過,很多勞務派遣公司還是私下承包給包工頭。一旦出現工資拖欠問題,大多數勞務派遣公司賠不起工人工資。除建築業外,在勞動密集型的加工製造業,因成本增加等原因,也容易出現工資糾紛。
  哪類企業最易欠薪?
  中小企業
  在今年勞資糾紛的案件中,中小企業呈現出多發態勢,數量迅速上升。據不完全統計,今年在南海有38家企業因資金問題導致經營困難或關停。記者瞭解到,規模在10人以下的用人單位關停拖欠工人工資的個案也有一定的數量,最主要的原因是銀行融資困難。
  “這幾年,傳統企業生產經營成本急劇增加,中小型、勞動密集型企業的利潤空間有所減少,資金周轉困難,甚至出現資金鏈斷裂。”佛山人社局的相關負責人表示,特別是來料加工、外貿訂單為主的外向型中小行業,需承擔越來越嚴格的質量風險,收益與風險失衡,企業停產、倒閉可能性加大。根據以往經驗,凡關閉、搬遷企業絕大多數都會引起職工的歷史欠賬的追訴而引發勞資糾紛。
  建築施工企業
  上半年檢查的272家建築施工企業中,涉及勞資糾紛問題的有133家,占檢查企業總數的48.9%。
  勞動密集型加工製造業
  據人社部門提供的數據,勞動密集型加工製造業案件共1136件,占案件總數的61.64%。飲食行業122件,占案件總數的6.65%。其它行業中居民服務業有219件,占到11.88%。。
  預測
  下半年或成勞資糾紛高發期
  業內人士分析,企業關、停、並、轉、改數量持續增加,特別是今年下半年,預計突然倒閉的中小企業會增多,而勞資糾紛的數量極有可能上升。
  目前,隨著周邊地區職工薪酬水平的不斷攀升,以及勞動者的維權意識日益增強,對社保、住房公積金等權益的要求增加,特別是社會保險實行全覆蓋,解決職工歷史欠賬問題會使企業人力資源成本大幅攀升。
  上半年,佛山的多宗集體勞資糾紛均發生在一些經營正常的企業,企業因資金鏈斷裂關停倒閉而引發勞資糾紛。
  據瞭解,佛山有銀行的不良借貸已遠超其風險警戒線,今年下半年因銀根收緊,企業突然倒閉的中小企業或將增多。
  此外,按市政府公佈,在數年內,佛山要關閉近500家不符合產業政策和環保要求的企業。
  支招
  遇欠薪怎麼辦?
  如果勞動者遇到拖欠工資,該如何解決呢?人社部門表示,要及時反映,不要拖延,否則增加了追討的難度。“如果發現企業沒有按時發工資達2個月,要立即向勞動部門反映,不要累積到好幾個月或是等到企業快倒閉時才提出討薪問題。”佛山市勞動監測支隊副支隊長趙進說,如果等累積到一定數量,往往追討難度增加,比如有些企業面臨破產,資產拍賣後也付不起工人工資。
  記者瞭解到,一旦出現勞資糾紛可以直接到企業所在地的鎮、街人社部門進行投訴,也可以到區或市人社部門反映情況,但是最終處理都是由鎮、街一級的人社部門負責。“勞動者還可以通過撥打12345熱線,能夠直接轉到勞動部門處理。”趙進說。  (原標題:建築、製造業欠薪最高發)
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關淑怡

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